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以考促學 學以致用 │ 天創(chuàng)管業(yè)開展全員崗位應知應會考試為進一步加強員工對工作崗位的認知，提升員工綜合素質能力，近日，天創(chuàng)管業(yè)人力行政部響應公司經營管理思想，圍繞“以考促學、學以致用”的工作思路，組織開展了員工崗位應知應會考試，吹響了全員崗位知識強化的“集結號”?？荚囀鞘侄?、學習是關鍵、提升是目的。沒有考試就無法檢驗學習的真實性，沒有用心的學習就不可能達到提升能力的目的。本次活動分為崗位作業(yè)指導書制定、考試試卷編訂、部門內部培訓及現(xiàn)場考試四個環(huán)節(jié)，考核內容涉及崗位基礎知識在內的多項應知應會考點。試卷從出題到閱卷全程保密，共計安排了54個考試批次，由職能部門總監(jiān)級作為主考官，經理級代表為監(jiān)考員配合監(jiān)考，確保了考核的公平公正性。為期8天的考試，共有500多個崗位1500多名員工參加，考試現(xiàn)場，主考官、監(jiān)考員忙前忙后，汗流浹背?！耙粓?0分鐘的閉卷考試，讓我再次體驗了學生時代的考試緊張氛圍。通過這次考試，讓我了解了自己薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足之處，今后能夠更加有針對性地學習?！眮碜怨緺I銷管理中心的客戶主管馬千里頗有感慨地講到。面對國際環(huán)境、新冠疫情及種種不利因素對行業(yè)的沖擊，我們要練好內功，加強員工崗位培訓與考核是推進“學習型”企業(yè)建設的重要步驟。通過閉卷考試，使員工更深入的了解崗位應知應會基礎知識，有效提升了各崗位人員學習的積極性，促使大家找差距、尋短板，切實提高了全員的業(yè)務水平和知識技能，推進了公司各崗位人員向職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標準化方向的發(fā)展。2022-08-08
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天創(chuàng)管業(yè)榮膺"2021-2022年度全國鋼管鋼廠主導品牌"近日，在2022（第六屆）中國管帶產業(yè)鏈高峰論壇”上發(fā)的規(guī)劃 班公湖不能...2022-07-28
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河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司3#鋼鐵零部件(地腳螺栓)熱鍍鋅生產線 技改項目環(huán)境影響評價第一次信息公示根據《環(huán)境影響評價公眾參與辦法》(生態(tài)環(huán)境部令第4號)的有關規(guī)定...2022-07-22
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夏日送清涼 | 陣陣清涼去炎暑，點點關懷鼓干勁近日以來，氣溫連連攀升，連續(xù)多日的高溫黃色預警，給我們的安全生產和一線...2022-06-21
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粽情粽意暖人心 | 天創(chuàng)管業(yè)為全體員工發(fā)放端午福利又是一年端午時，濃情粽香飄萬里。6月1日，在端午佳節(jié)到來之際，天創(chuàng)管業(yè)秉...2022-06-01
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